Pitts Kaplan

https://penzu.com/p/4c0debef

Czasami zdarza się tak, że szef nie skieruje osoby zatrudnionej na odpoczynek, a czas słowa jest zbyt mały, by wykorzystać wszystkie dni urlopowe. Może sprawić się jeszcze tak, że pracodawca zwolni gościa z obowiązku świadczenia pracy podczas okresu wypowiedzenia